职场女性面对上司的暧昧行为的5个正确做法

职场女性面对上司的暧昧行为的5个正确做法

对于很多职场女性来说，关于职场的性骚扰、暧昧行为，也是经常出现的，那么面对这样的行为，作为职场女性如何在不影响自己的工作情况下，做出正确的做法呢？面对职场上司的这种行为，该怎么办呢？

判断上司暧昧行为的用意

作为职场女性，如果在发现了自己的上司对自己有暧昧的行为，这个时候首先要判断他的用意，是否只是想让自己好好工作，如果是这样大可不必在意。

保持与上司相处的距离

女性与男性上司，这种关系本来也就存在一种莫名的特殊气氛，如果不能够合适地控制相处的距离，就必然会形成暧昧的情绪，这样也不利于自己职业的发展。

暗示上司的行为错误

如果真的发现自己的上司有这种行为，这个时候应该给他们暗示，告诉他们这种行为存在的危险性，特别是有家室的上司更加好拒绝。

摆正自己的个人心态

作为职场女性，不要认为自己被上司看中，或者欣赏就可以任意放纵自己，这样对自己的职业发展和个人的口碑，都是一种错误的示范，一定要摆正自己的心态。

直接拒绝上司的不合理要求

如果上司做了过分的要求，这个时候自己就可以直接拒绝，大不了选择辞职，也不能因为一份工作丢了自己应该有的尊严价值。

职场中我们总是面对各种诱惑和压迫，但是我们需要做的是在困难的绝境中找到自己的位置，树立正确的三观，这样才能够帮助自己在有限的时间内做出更加突出的贡献，让自己脱离的第一步就是成为优秀领导者，自然也就减少了很多麻烦。