人员流失率怎样计算-问答二一

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人员流失率怎样计算

人员流失率是统计一定期间内，离职员工占单位员工总数的比例。通过对人员流失率的分析，可以掌握员工流失的数量，分析员工流失原因并采取相应的措施。那么人员流失率是怎么计算的呢？

首先，建立一个计算表格，假设以“季度”作为计算期间。

录入每个期间的期初员工人数和增加人数。

计算人员合计数，输入图中公式。

录入每个期间的人员流失人数。

人员流失率输入公式（如下图），计算完毕。