Simone员工晒工资单被解雇，你怎么看这件事？
的有关信息介绍如下：
这个新闻得到了应有的结果，我无感，反正我不会晒工资，没意思，数字都打进卡里来了，晒不晒也就那样了，综上所述，员工晒工资是莫须有的罪名，没有证据表明是员工泄露的
看到这个消息的时候有点震惊，那我经常在朋友圈里晒工资单，要是被老板发现了，那还了得。
我想说工资根本不是商业机密，可以说你们这家公司领多少工资，在业内来说根本就是不公开的秘密，有什么机密可言呢？
我觉得既然公司不让晒工资单那就不要晒了，反正都是自己的钱了晒与不晒没什么不一样。但是文中提到员工说不是自己泄露的，我认为公司还是应该查证一下不应该立马就开除员工。这也是给众人的一个教训，以后还是保存好自己的工资单。
这个可以理解的，很多单位为了平衡员工心理，签劳动合同的时候，都要求员工对自己的工资保密，不能外泄，毕竟单位为了留住人才，招人的时候，给员工薪资待遇会不同。
前几天有一个同类问题，员工下班时间没回工作微信被解雇。今天又是员工晒工资单被解雇。呵呵！再过几天会不会再出现员工上班聊天被解雇，多上了几次厕所被解雇，或者吃午饭超时被解雇呢？
如果你只看得见骆驼是被一根稻草压死的，那你的眼睛里永远都只有那么一根稻草。
任何事情都有一个从量变到质变的过程。一个勤勤恳恳的、对公司有贡献、有作用的员工，不会因为偶尔一次小小的过失而被解雇。但一个可有可无的、又没什么利用价值的员工，才会撞上枪口。
最后谈一下晒工资单这个事。西方人在交往中认为有两件事不能问，一是收入，二是年龄。这种礼仪后来也影响到了我们中国，随便打听别人的收入是很无聊、无趣、无知、无礼的。反过来说，自己公开收入也一样。你是想让比你收入高的人嘲笑你呢？还是想让比你收入低的人嫉恨你啊？
这种没一点情商的员工，哪个老板会喜欢呢？
